Zarobki logistyków w Polsce osiągnęły poziom, który sprawia, że zawód ten staje się coraz bardziej atrakcyjny dla młodych profesjonalistów. W ostatnich kilku latach podwyżki są dosyć powszechne, ale branża logistyczna przechodzi prawdziwą rewolucję płacową. Specjaliści z odpowiednimi kompetencjami mogą liczyć na wynagrodzenia sięgające nawet 26 tysięcy złotych miesięcznie! Jeśli zastanawiasz się nad karierą w logistyce lub chcesz zwiększyć swoje obecne zarobki, ten artykuł dostarczy ci kompleksowego przewodnika po rynku wynagrodzeń w tej dynamicznie rozwijającej się branży.
Ile zarabia logistyk na różnych etapach kariery?
Początkujący logistyk może spodziewać się wynagrodzenia w przedziale od 5 090 do 6 330 złotych brutto miesięcznie na stanowisku technika logistyka lub asystenta. To kwoty, które pozwalają na komfortowy start zawodowy, szczególnie w mniejszych miastach. Według najnowszych danych z raportu płac Wynagrodzenia.pl, mediana wynagrodzeń logistyków wynosi około 5 890 złotych miesięcznie.
Młodsi specjaliści z kilkuletnim doświadczeniem mogą już liczyć na pensje w wysokości 5 160 do 6 750 złotych brutto. Na tym etapie kariery kluczowe znaczenie ma zdobywanie praktycznej wiedzy o procesach logistycznych i pierwszych certyfikatów branżowych. Specjaliści z solidnym doświadczeniem osiągają wynagrodzenia od 6 060 do 8 840 złotych, przy medianie krajowej wynoszącej 7 330 złotych miesięcznie.
Na szczytach kariery logistycznej znajdziemy kierowników i dyrektorów, których zarobki w logistyce sięgają naprawdę imponujących wysokości. Kierownicy logistyki w dużych miastach zarabiają od 11 do 22 tysięcy złotych miesięcznie, podczas gdy dyrektorzy ds. logistyki i Supply Chain Management mogą liczyć na pensje od 16 do 26 tysięcy złotych plus premie. Te kwoty plasują wysokich rangą logistyków wśród najlepiej opłacanych specjalistów w polskiej gospodarce.
Co najbardziej podbija pensję logistyka?
Znajomość języków obcych to prawdziwy game-changer w wynagrodzeniach logistyków. Angielski na poziomie minimum B2 jest dziś standardem, ale to drugi język europejski – najczęściej niemiecki lub francuski – może zwiększyć twoją pensję o nawet 20-30 procent. W branży eksportowej i e-commerce każdy dodatkowy język to realna podwyżka, szczególnie w firmach obsługujących międzynarodowe łańcuchy dostaw.
Certyfikaty branżowe stanowią kolejny mocny atut w negocjacjach płacowych. Posiadanie certyfikacji APICS CLTD, Lean Six Sigma Green Belt czy IATA DGR znacząco wyróżnia kandydata na rynku pracy. Pracodawcy chętnie płacą więcej za specjalistów z udokumentowaną wiedzą, szczególnie w obszarach ciągłego doskonalenia procesów i zarządzania łańcuchem dostaw. Według badania Hays Salary Guide 2025, specjaliści z certyfikatami zarabiają średnio o 15-25 procent więcej niż ich niecertyfikowani koledzy.
Oto trzy najważniejsze czynniki wpływające na wysokość zarobków w logistyce:
- Branża i wielkość firmy – FMCG, e-commerce i firmy międzynarodowe płacą znacząco więcej niż tradycyjne przedsiębiorstwa produkcyjne;
- Kompetencje techniczne – znajomość systemów ERP (SAP, Oracle), WMS i narzędzi analitycznych typu Power BI;
- Doświadczenie międzynarodowe – praca w projektach globalnych i znajomość INCOTERMS zwiększa wartość specjalisty na rynku.
Warto również pamiętać, że lokalizacja ma ogromne znaczenie dla poziomu wynagrodzeń.
Ścieżka awansu w logistyce – jak szybko rosną zarobki?
Kariera w logistyce oferuje jedną z najbardziej przejrzystych ścieżek awansu w polskiej gospodarce. Typowa droga zawodowa rozpoczyna się od stanowiska stażysty lub praktykanta, następnie prowadzi przez pozycje młodszego logistyka, specjalisty, starszego specjalisty, aż po kierownicze stanowiska w obszarze Supply Chain Management. Każdy szczebel tej drabiny oznacza nie tylko większą odpowiedzialność, ale także znaczący wzrost wynagrodzenia.
Awans z poziomu specjalisty na kierownika zajmuje średnio 4-6 lat, ale ten czas można znacząco skrócić poprzez aktywny udział w projektach optymalizacyjnych i zdobywanie certyfikatów branżowych. Anna, specjalistka ds. transportu z Wrocławia, po zdobyciu certyfikacji APICS CLTD i przeprowadzeniu projektu zauważalnej redukcji kosztów transportu, awansowała na stanowisko kierownika logistyki w ciągu zaledwie trzech lat, zwiększając swoje wynagrodzenie z 7 tysięcy do 15 tysięcy złotych miesięcznie.
Na poziomie operacyjnym logistycy koncentrują się na nauce procesów i pierwszych projektach optymalizacyjnych, co przekłada się na pensje w przedziale 5-7 tysięcy złotych. Poziom specjalistyczny to już odpowiedzialność za kluczowe wskaźniki efektywności (KPI), wdrożenia systemów i zaawansowaną pracę z danymi, co oznacza zarobki 7-10 tysięcy złotych. Menedżerowie odpowiadają za budżety, strategię i automatyzację procesów, co skutkuje wynagrodzeniami przekraczającymi często 20 tysięcy złotych miesięcznie.
Najlepiej opłacane specjalizacje w logistyce
Planowanie popytu (Demand Planning) to jedna z najbardziej perspektywicznych ścieżek specjalizacji w logistyce. Demand plannerzy łączą umiejętności analityczne z głęboką znajomością rynku, co czyni ich niezwykle poszukiwanymi przez pracodawców. Specjaliści w tej dziedzinie mogą liczyć na wynagrodzenia o 20-30 procent wyższe niż ich koledzy zajmujący się tradycyjnymi procesami logistycznymi.
Kolejną bardzo dochodową specjalizacją jest zarządzanie ciągłym doskonaleniem (Continuous Improvement) i metodyka Lean. Lean Leaderzy odpowiadają za optymalizację procesów w całej organizacji, co często stanowi „bilet” do roli menedżera. Wraz z rozwojem magazynów 3.0 i automatyzacji, rośnie również zapotrzebowanie na project managerów ds. automatyki magazynowej, którzy mogą liczyć na bardzo atrakcyjne wynagrodzenia.
Oto cztery najlepiej opłacane nisze w logistyce:
- E-commerce fulfillment – specjaliści obsługujący szybko rosnący segment sprzedaży online
- Supply Chain Analytics – eksperci od Big Data i prognozowania w łańcuchach dostaw
- Sustainable Logistics – specjaliści od zrównoważonego rozwoju i ESG w logistyce
- Procurement i Global Sourcing – eksperci od zakupów międzynarodowych i negocjacji strategicznych
Jak zwiększyć swoje wynagrodzenie w logistyce?
Klucz do sukcesu finansowego w logistyce leży w strategicznym podejściu do rozwoju kariery. Przede wszystkim, inwestuj w umiejętności, które są najbardziej poszukiwane przez pracodawców. Znajomość systemów ERP, szczególnie SAP S/4HANA, może zwiększyć twoją wartość na rynku pracy o kilka tysięcy złotych miesięcznie. Podobnie, doświadczenie z systemami WMS dla e-commerce jest w 2025 roku prawdziwym złotem na rynku logistycznym.
Budowanie sieci kontaktów branżowych to równie ważny element strategii rozwoju. Uczestnictwo w targach TransLogistica, inicjatywach Lean Coffee czy grupach typu SC Poland otwiera drzwi do najlepszych ofert pracy. Pamiętaj, że najlepsze stanowiska często nie są publikowane publicznie – są obsadzane przez rekomendacje i kontakty branżowe. Myśl również globalnie – firmy 3PL, centra usług wspólnych i huby eksportowe oferują szybką ścieżkę do międzynarodowych struktur i odpowiednio wysokich wynagrodzeń.
Jeśli chcesz maksymalizować swoje zarobki w logistyce, zacznij już dziś od planowania swojej ścieżki rozwoju. Sprawdź oferty pracy w TSL i porównaj swoje obecne wynagrodzenie z rynkowymi standardami. Pobierz pełny raport wynagrodzeń w logistyce i zaplanuj swoje kolejne kroki zawodowe tak, aby za kilka lat dołączyć do grona najlepiej opłacanych specjalistów w tej fascynującej branży.
tm, zdjęcie dodane przez Tima Miroshnichenko z Pexels